| | 留言人: Miss Chan
主題: re:成長的天空－浪費資源
留言日期: 1/20/2006 12:47:00 AM
培聖仔一向做事認真和負責任，昨晚在此發嚕囌，忘記了紅磡青協的部門主管是培聖仔蔡裕星，今午他來校了解情況，我和校長都不好意思。在此重申我只是對家長太失望而宣之文字而矣！見到近日培聖仔如此熱烈討論教改，感到很欣慰，肯定你們對教育都很關注，一定是關心子女的好家長。校友問我教師工作如何辛苦，實難用三言兩語在此表達清楚，只希望有機會能大家坐下詳談。
其實培聖正好是社會的縮影，炮泉早己講過早年培聖猛人如雲，學生成績是入中大的前三名。原因只有一個，就是校長李耀波能尊重老師，權力下放，老師有極大的自主和自由。校長認同老師的專業知識，對老師極之信任，不會凡事質疑和事事要白紙黑字報告。而老師呢？愈無人管，愈自律；對自己有要求，祈能對家長、學生和學校有所交待，不辱使命。每件事情總會自己辦得妥貼，然後向校長滙報。當時師生皆能共建愉快和諧的關係，同事間感情深厚至今，原因當年工作較現在輕鬆得多，教員室內有不少歡樂時光。
相反現在很多老師們之間關係疏離，因為大家都忙，只能在茶水間和洗手間打聲招呼罷了。像某官上之前任校長，甚少跟下屬傾談，所有老師每天八時三十分前一定要上網查看是日指示（一天三次，假期都不放過），久之，上行下傚，同事間都是透過網上交談，難有深交。我舊同事剛被調往任副校長，上週有同事家姑過身，全校無一同事願前往弔唁，最後校長惟有指派我同事代表校方前去。
李潤強說天水圍培聖師生放學走得快如走火警，那一定是老師都是年輕的一羣，或要進修、或要湊仔、或對校未建立歸屬感。我校每天放學後總有半數人仍留校，有補課、有到自修課、電腦室、參加各類計畫和跟老師到球埸踢足球，而教員室則高朋滿座（特別是星期五，很多舊生回來探訪），學校愈遲愈關門愈好。留校最晚的一般是未嫁或年過四十者，中間那一層都是四時多五時便離校回家湊仔去。近年很多學校都打算轉直資，都是希望能不用被政府牽著鼻子走，多一點自主權。
兒子又找我了，祝各位晚安！
Miss Chan
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留言人: 梁定國
主題: re:成長的天空－浪費資源
留言日期: 1/19/2006 12:39:00 AM
我都參與過兩屆,參與學生的家長反應令你泄氣到極點,正所謂有甚麼家長就有怎樣的子女,十分靈驗的!
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留言人: Miss Chan
主題: 成長的天空－浪費資源
留言日期: 1/18/2006 11:33:00 PM
教統局每次為了平息某件事，總會扔「一舊」錢出來舒緩大家的情緒或將話題轉移，但對問題的徵結總避而不談。前年發生了幾宗校園欺凌事件，於是一刀切認定學生一般在四年級開始學壞，更一擲萬金，在小學進「行成長的天空－抗逆大使」計畫，但服務對象只限二十名以下的小四學生。經過一輪招標，最後由青協投得，但同意參加的學生家長只有十七名，這計畫是全年的，共有二十八次活動，有家長講座／工作坊、宿營、日營、親子黃昏營、教師／聯校工作坊、輔助小組、愛心之旅、分享會．．．政府共投放六萬多元，平均津貼每名學生三千多元。第一次迎新活動，只有十二位家長出席（但事前除派通告外，已逐位致電再邀請），第二次活動，初時有九位家長表示出席，但最後只有四位出現，老師人數比他們還多。這個星期五和星期六原本要與學生入西貢大網仔青協的戶外康樂中心（校友李森熾是那兒的主管），除了我之外，還有校長、兩位四年級班主任、學生輔導主任李忠榮和青協兩位社工共七人。不料有三名家長來信表示不同意子女參加，原因是要開生日會和不放心，簡直令人泄氣。最後我和校長都決定不去了，我情願出席我一直想去的出版社舉辦的TSA攻略座談會；而校長那天下午要出席沙頭角官中的最後一屆畢業禮，最初還想在網上問各位校友怎樣由沙頭角去西貢，現在都不用了。若果政府將這筆錢任由校方自主運用，六萬多已可做四至五個計畫，拔尖、補底、扶平，起碼全校半數學生都能受惠。唉！簡直不知所謂！還有那筆「扶貧運動－彩虹計畫」的錢亦是一樣令人十分激氣，浪費納稅人的金錢。
蕭婷婷老師來電，就此打住。
Miss Chan
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